MEI com dependentes
Microempreendedor com CNPJ ativo inclui titular, cônjuge e filho — um dos cenários mais comuns de plano de saúde para MEI com dependentes.
Plano empresarial com 3 vidas: cotação para seu CNPJ
O convênio médico empresarial 3 vidas é contratado pelo CNPJ com exatamente três beneficiários — sócios, funcionários ou dependentes. É a porta de entrada PME para MEI, empresa familiar e microempresas que querem rede hospitalar e mensalidade corporativa, geralmente mais vantajosa que plano individual ou por adesão.
Informe como monta o grupo (ex.: titular + cônjuge + filho, 2 sócios + dependente) e receba proposta personalizada. Esta página trata somente de grupos com 3 vidas — para outros portes, veja convênio médico empresarial ou 2 a 5 vidas.
Quem pode contratar convênio médico empresarial 3 vidas
O plano de saúde para CNPJ com 3 vidas atende perfis bem definidos. Veja quem mais contrata e exemplos de composição do grupo.
Empresa familiar
Família com CNPJ que quer plano de saúde para empresa familiar com três membros elegíveis, sem necessidade de muitos funcionários.
CNPJ com sócios
Dois sócios mais um dependente, ou três sócios sem dependentes — típico de convênio empresarial para sócios em pequenas sociedades.
Pequena empresa com funcionário
Um sócio, um funcionário e um dependente; ou dois funcionários e um titular — convênio médico para pequena empresa em formato mínimo PME.
Profissional liberal com CNPJ
Advogado, médico, arquiteto ou consultor com empresa individual que inclui família no plano PME 3 vidas.
Microempresa em crescimento
Negócio que acaba de contratar o primeiro funcionário e completa o grupo com titular e dependente — porta de entrada ao plano empresarial.
Exemplos de composição com 3 beneficiários
- Titular + cônjuge + filho — empresa familiar ou MEI.
- Sócio + sócio + dependente — sociedade com um dependente de um dos sócios.
- Titular MEI + dependente + funcionário — quando a operadora aceita funcionário no grupo mínimo.
- 2 funcionários + 1 sócio — pequena empresa com equipe reduzida.
SulAmérica para grupos de 3 vidas
A SulAmérica Saúde é uma das principais opções para quem precisa contratar convênio médico empresarial 3 vidas. A operadora aceita grupos PME a partir de três beneficiários, com categorias de entrada a premium, cobertura nacional em diversos produtos e rede credenciada com hospitais de referência em grandes centros.
Quando a SulAmérica é indicada para 3 vidas
MEI com dependentes, empresa familiar, CNPJ com sócios ou pequena empresa que busca rede qualificada sem pagar patamar de plano individual premium. Também quando o grupo quer coparticipação opcional, categorias escalonadas e possibilidade de redução de carência vinda de outro plano.
Quando escolher Exato, Especial, Executivo ou Prestige
- Exato — economia; grupo jovem ou uso moderado; entrada com coparticipação.
- Especial — rede ampliada; equilíbrio entre preço e hospitais intermediários.
- Executivo — perfil premium; reembolso e hospitais de referência em categorias superiores.
- Prestige — máxima cobertura hospitalar; grupos que exigem rede top (confirme hospital na cotação).
SulAmérica para MEI com 3 vidas
MEI com CNPJ ativo pode montar grupo com titular, dependentes e eventualmente funcionário — cenário comum de plano de saúde para MEI com dependentes. Exige certificado MEI, documentos dos três beneficiários e análise comercial por idade e cidade.
SulAmérica para empresa familiar
Família com CNPJ (titular + cônjuge + filho, por exemplo) acessa tabela empresarial PME. Costuma ser alternativa ao plano familiar individual quando há três elegíveis e CNPJ regular.
SulAmérica para sócios e dependentes
Dois sócios e um dependente, ou três sócios, conforme regras do produto. Ideal para convênio empresarial para sócios em sociedades pequenas sem grande quadro de funcionários.
Como confirmar rede antes de contratar
Solicite cotação com hospital e laboratório desejados, categoria pretendida e cidade dos três beneficiários. A rede varia por produto — não assuma cobertura em hospital premium sem validação na proposta. Consulte rede credenciada SulAmérica 2026 e confirme na análise comercial.
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Ranking das operadoras mais consultadas para convênio médico para empresa com 3 vidas. Análise por perfil, não apenas por preço.
1º SulAmérica Saúde
Perfil indicado: MEI, empresa familiar, pequena empresa e sócios que buscam rede qualificada e categorias de entrada a premium.
Pontos fortes: Aceite frequente de 3 vidas PME; rede com hospitais de referência; coparticipação opcional; cobertura nacional em várias categorias.
Atenção: Valores variam bastante por cidade e idade dos três beneficiários; categorias premium exigem orçamento maior.
Quando vale a pena: Quando o grupo quer sair de plano individual ou adesão com melhor rede e custo corporativo.
Para 3 vidas: Sim — uma das melhores opções no segmento PME mínimo. SulAmérica Saúde
2º Bradesco Saúde
Perfil indicado: Empresas que priorizam rede premium e capilaridade nacional.
Pontos fortes: Rede hospitalar ampla; tradição corporativa; opções para pequenos grupos em diversas regiões.
Atenção: Mensalidade geralmente superior à de planos de entrada; análise de elegibilidade por região.
Quando vale a pena: Grupos com idades mistas que valorizam hospital de referência na cidade.
Para 3 vidas: Sim, em muitas praças. Bradesco Saúde
3º Amil
Perfil indicado: Pequenas empresas em capitais e interior com foco em rede Amil e One Health.
Pontos fortes: Variedade de categorias; aceite de grupos pequenos; boa presença em SP, RJ e outras capitais.
Atenção: Rede e preço mudam por produto e região; comparar hospital desejado antes de contratar.
Quando vale a pena: Quando a rede Amil atende bem a localização dos três beneficiários.
Para 3 vidas: Sim. Amil Saúde
4º Porto Seguro Saúde
Perfil indicado: Grupos que buscam equilíbrio entre preço e rede em praças atendidas.
Pontos fortes: Boa relação custo-benefício; integração com ecossistema Porto; opções empresariais para pequenos grupos.
Atenção: Rede menor que Bradesco ou SulAmérica premium em algumas cidades.
Quando vale a pena: Orçamento controlado com necessidade de cobertura regional ou nacional intermediária.
Para 3 vidas: Sim, conforme região. Porto Seguro Saúde
5º Prevent Senior
Perfil indicado: Grupos em São Paulo e região com foco em medicina preventiva e rede própria.
Pontos fortes: Modelo com consultas e acompanhamento; custo competitivo em SP; aceite de pequenos grupos empresariais.
Atenção: Cobertura geográfica limitada; perfil de rede diferente de operadoras abertas.
Quando vale a pena: Três beneficiários residentes em área de cobertura Prevent com uso frequente de consultas.
Para 3 vidas: Sim, principalmente SP. Prevent Senior
6º MedSênior
Perfil indicado: Grupos com beneficiários na faixa etária sênior (geralmente 49+ ou 55+, conforme produto).
Pontos fortes: Foco em 50+; rede adequada ao perfil etário; opções empresariais para pequenos grupos elegíveis.
Atenção: Restrição de idade mínima; não atende grupos com crianças ou adultos jovens em todos os produtos.
Quando vale a pena: Empresa familiar ou sócios maduros com três beneficiários na faixa sênior.
Para 3 vidas: Sim, quando o perfil etário é compatível. MedSênior
Tabela comparativa de operadoras para 3 vidas
| Operadora | Perfil indicado | Pontos fortes | Atenção | Melhor para 3 vidas? |
|---|---|---|---|---|
| SulAmérica | MEI, familiar, PME | Rede qualificada; PME desde 3 vidas | Preço varia por idade e cidade | Sim — muito indicada |
| Bradesco Saúde | Rede premium | Capilaridade nacional | Mensalidade mais alta | Sim — rede forte |
| Amil | Capitais e interior | Variedade de categorias | Rede por região | Sim — compare local |
| Porto Seguro | Custo-benefício | Preço competitivo | Rede menor em algumas praças | Sim — orçamento médio |
| Prevent Senior | SP e região | Preventiva; rede própria | Cobertura geográfica | Sim — se mora em SP |
| MedSênior | Faixa 50+ | Foco sênior | Idade mínima | Sim — perfil etário |
Quanto custa convênio médico empresarial 3 vidas em 2026
Tabela simulativa por faixa etária — valores referenciais por beneficiário, não totais do grupo. O custo final depende da soma das três idades, cidade e operadora.
| Faixa etária | Plano de entrada | Plano intermediário | Plano premium |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 90 a R$ 180 | R$ 140 a R$ 260 | R$ 220 a R$ 420 |
| 19 a 23 | R$ 110 a R$ 210 | R$ 165 a R$ 300 | R$ 260 a R$ 480 |
| 24 a 28 | R$ 130 a R$ 250 | R$ 190 a R$ 340 | R$ 300 a R$ 540 |
| 29 a 33 | R$ 155 a R$ 290 | R$ 220 a R$ 390 | R$ 350 a R$ 620 |
| 34 a 38 | R$ 190 a R$ 360 | R$ 270 a R$ 470 | R$ 420 a R$ 720 |
| 39 a 43 | R$ 240 a R$ 450 | R$ 340 a R$ 580 | R$ 520 a R$ 880 |
| 44 a 48 | R$ 300 a R$ 560 | R$ 420 a R$ 720 | R$ 650 a R$ 1.100 |
| 49 a 53 | R$ 390 a R$ 720 | R$ 540 a R$ 920 | R$ 820 a R$ 1.380 |
| 54 a 58 | R$ 490 a R$ 900 | R$ 680 a R$ 1.150 | R$ 1.020 a R$ 1.720 |
| 59+ | R$ 620 a R$ 1.150 | R$ 860 a R$ 1.450 | R$ 1.280 a R$ 2.200 |
Valores simulativos e meramente informativos. A cotação final depende da cidade, idade dos beneficiários, operadora, categoria, acomodação, coparticipação e análise comercial.
Exemplos de preço para convênio médico empresarial 3 vidas
Simulações aproximadas para plano de saúde empresarial 3 vidas — valores meramente informativos. A cotação oficial depende da cidade, operadora, categoria, coparticipação e idades exatas dos três beneficiários.
Exemplo 1 — MEI familiar
- Titular: 35 anos
- Cônjuge: 34 anos
- Filho: 5 anos
Estimativa grupo: R$ 520 a R$ 980/mês (entrada) · R$ 780 a R$ 1.350/mês (intermediário)
Perfil: plano de entrada ou intermediário com coparticipação. Ideal para família com CNPJ ativo.
Exemplo 2 — Empresa com sócios
- Sócio 1: 42 anos
- Sócio 2: 39 anos
- Dependente: 12 anos
Estimativa grupo: R$ 590 a R$ 1.170/mês (entrada) · R$ 880 a R$ 1.580/mês (intermediário)
Perfil: plano intermediário. Bom para sociedade pequena com um dependente.
Exemplo 3 — MEI maduro
- Titular: 55 anos
- Cônjuge: 53 anos
- Filho: 22 anos
Estimativa grupo: R$ 1.050 a R$ 1.930/mês (entrada) · R$ 1.450 a R$ 2.650/mês (intermediário)
Perfil: comparar entrada, intermediário e premium. Atenção ao impacto da faixa etária dos titulares.
Exemplo 4 — Pequena empresa com funcionário
- Sócio: 31 anos
- Funcionário: 28 anos
- Dependente: 3 anos
Estimativa grupo: R$ 375 a R$ 740/mês (entrada) · R$ 540 a R$ 990/mês (intermediário)
Perfil: entrada com ou sem coparticipação. Bom para empresa que quer benefício corporativo enxuto.
Totais simulativos do grupo (3 beneficiários). Premium pode superar essas faixas. Solicite cotação para valores fechados.
Convênio empresarial 3 vidas ou plano individual?
O convênio médico para empresa com 3 vidas é contratado pelo CNPJ; o plano individual ou familiar é contratado pela pessoa física (ou por adesão via entidade). Com três beneficiários elegíveis e CNPJ ativo, o empresarial costuma oferecer melhor rede e tabela corporativa — mas não é sempre a opção mais barata.
Compare rede credenciada, reajuste anual, carências, documentação e preço total (mensalidade + coparticipação + mudança de faixa etária). O individual pode fazer sentido para um único titular sem CNPJ; com três pessoas no mesmo núcleo, o empresarial de 3 vidas frequentemente ganha em custo-benefício.
| Critério | Plano individual / adesão | Convênio empresarial 3 vidas |
|---|---|---|
| Forma de contratação | Pessoa física ou entidade de classe | CNPJ (MEI, LTDA, familiar etc.) |
| Preço | Tabela individual; pode ser alta em idades avançadas | Tabela PME; soma das 3 idades; pode ser menor no grupo |
| Rede credenciada | Varia por operadora e categoria | Rede empresarial; categorias entrada a premium |
| Dependentes | Cônjuge e filhos no contrato familiar | Sócios, funcionários e dependentes no CNPJ |
| Reajuste | Anual por faixa etária e ANS | Anual + faixa etária + possível sinistralidade do grupo |
| Carências | Padrão regulamentado | Igual base; possível redução por plano anterior |
| Documentação | RG, CPF, comprovantes pessoais | CNPJ + documentos empresa e beneficiários |
| Perfil indicado | 1–2 pessoas sem CNPJ | Exatamente 3 beneficiários com CNPJ ativo |
| Flexibilidade | Sem exigência de empresa | Exige montar grupo de 3 vidas elegíveis |
Como montar um grupo de 3 vidas
Montar o plano empresarial para 3 beneficiários exige planejar quem entra no contrato. Combinações frequentes:
- 1 titular + 2 dependentes — MEI ou empresa familiar.
- 2 sócios + 1 dependente — sociedade entre sócios.
- 1 sócio + 2 funcionários — pequena empresa com equipe mínima.
- 1 MEI + cônjuge + filho — composição clássica de microempreendedor.
- Empresa familiar com 3 pessoas — titulares e dependentes no mesmo CNPJ.
As regras variam por operadora: algumas exigem percentual mínimo de funcionários; outras aceitam apenas sócios e dependentes. Antes de definir a composição, confirme na cotação se a combinação proposta é aceita para o seu CNPJ e cidade.
Para grupos que podem crescer além de três vidas, veja também convênio 2 a 5 vidas — esta página mantém foco exclusivo em exatamente três beneficiários.
Documentos necessários para convênio 3 vidas
Documentos da empresa
- Cartão CNPJ ou comprovante de inscrição
- Contrato social, alterações ou certificado MEI
- Comprovante de endereço da empresa
- Dados cadastrais e contato do responsável legal
Documentos dos beneficiários
- RG ou CNH
- CPF
- Comprovante de vínculo (funcionário, sócio ou dependente)
- Certidão de casamento (cônjuge)
- Certidão de nascimento (filhos)
Documentos para redução de carência
- Carteirinha do plano anterior
- Carta de permanência
- Comprovantes de pagamento das últimas mensalidades
- Relatório de utilização, se solicitado pela operadora
Carências para convênio médico empresarial 3 vidas
Planos empresariais seguem prazos de carência regulamentados. Valores referenciais — confirmar na proposta da operadora.
| Procedimento | Carência referencial |
|---|---|
| Urgência e emergência | 24 horas |
| Consultas | 15 a 30 dias |
| Exames simples | 30 a 60 dias |
| Exames especiais | 60 a 90 dias |
| Internações | 180 dias |
| Cirurgias | 180 dias |
| Parto | 300 dias |
Quem já possui plano de saúde pode solicitar redução de carência apresentando carteirinha, carta de permanência e comprovantes de pagamento. O aproveitamento depende do tempo de permanência no plano anterior e da compatibilidade entre operadoras.
Detalhes sobre carências SulAmérica: carências SulAmérica 2026.
Convênio médico 3 vidas com ou sem coparticipação
Com coparticipação
Mensalidade menor para o grupo de três beneficiários. Há cobrança por uso em consultas e procedimentos. Ideal para quem utiliza o plano com pouca frequência e quer reduzir o custo fixo mensal.
Sem coparticipação
Mensalidade maior, porém com previsibilidade — sem surpresas por consulta ou exame. Melhor para famílias e sócios que usam o plano com frequência ou preferem custo fixo.
Compare as duas modalidades na cotação: SulAmérica com coparticipação e SulAmérica sem coparticipação.
Plano odontológico empresarial para 3 vidas
O plano odontológico empresarial pode ser contratado para o mesmo grupo de três beneficiários, complementando o convênio médico com cobertura para consultas, limpeza, restaurações e procedimentos odontológicos conforme o Rol da ANS odontológico.
Odonto para titular e dependentes: MEI e empresa familiar incluem família no plano odonto com custo adicional baixo por vida.
Odonto para MEI e pequenas empresas: Contratação pelo CNPJ, nas mesmas regras de elegibilidade do plano médico empresarial.
Vantagens: Mensalidade odontológica geralmente muito inferior à do plano médico; pode ser contratado junto ou separado; amplia o pacote de benefícios da empresa sem grande impacto no orçamento.
Saiba mais: SulAmérica Odonto.
Convênio médico empresarial 3 vidas vale a pena?
Vale a pena quando
Existe CNPJ ativo; há três beneficiários elegíveis; a empresa quer reduzir custo; há necessidade de rede credenciada; o grupo quer sair de plano individual ou adesão; busca melhor custo-benefício para pequeno grupo.
Não vale a pena quando
Não existe CNPJ; há apenas 1 ou 2 pessoas no grupo; a rede desejada não atende a região; a idade combinada do grupo exige análise mais cuidadosa sem alternativas competitivas.
Evitando erros na contratação do convênio 3 vidas
- Escolher apenas pelo menor preço — rede e carência importam tanto quanto a mensalidade.
- Não conferir rede credenciada — verifique hospitais e laboratórios na cidade dos três beneficiários.
- Ignorar carências — especialmente se há gestação, cirurgia planejada ou troca recente de plano.
- Não verificar elegibilidade de dependentes — confirme quem pode entrar antes de montar o grupo.
- Não comparar coparticipação — simule uso real para ver custo total mensal.
- Não avaliar reajuste — planos empresariais têm reajuste anual por faixa etária e sinistralidade.
- Não simular idade dos beneficiários — três vidas com perfil etário alto mudam completamente o valor.
Reajuste do convênio médico empresarial 3 vidas
Ao avaliar quanto custa convênio médico empresarial 3 vidas, olhe o custo total do contrato — não só a primeira mensalidade. Planos empresariais sofrem reajuste anual definido pela operadora e ANS, reajuste por faixa etária quando o beneficiário muda de faixa (ex.: de 28 a 29 anos) e, em alguns contratos, reajuste por sinistralidade do grupo (uso elevado de consultas, exames e internações).
Em grupo pequeno de três vidas, uma mudança de faixa de um titular maduro pode impactar bastante o total. Simule cenários de 12 e 24 meses e compare com plano individual antes de contratar.
| Tipo de reajuste | Quando acontece | Como impacta o grupo de 3 vidas |
|---|---|---|
| Reajuste anual | Na data de aniversário do contrato | Aumenta a mensalidade de todos os beneficiários conforme índice da operadora |
| Mudança de faixa etária | Quando o beneficiário entra em nova faixa (ex.: 39→40) | Um dos três pode elevar o total do grupo significativamente |
| Reajuste por sinistralidade | Após análise de uso do grupo PME | Grupos com alto uso podem ter aumento acima do reajuste padrão |
| Reajuste contratual da operadora | Conforme regras do produto e região | Varia por categoria; confirmar na proposta comercial |
Vale a pena abrir MEI para contratar convênio médico empresarial 3 vidas?
Não recomendamos abrir MEI apenas para contratar plano de saúde. O MEI exige atividade econômica real, CNPJ regular, cumprimento de obrigações fiscais e enquadramento legal. Abrir empresa sem operação legítima pode gerar problemas cadastrais e comerciais na análise da operadora.
Para quem já possui MEI ativo com três beneficiários elegíveis, o convênio médico empresarial 3 vidas pode ser alternativa interessante frente a plano individual ou por adesão — especialmente quando busca rede corporativa e inclusão de família ou funcionário no mesmo contrato.
Compare também com plano familiar individual e adesão por entidade, considerando documentação, carência, rede e custo total em 12 meses. A contratação empresarial exige CNPJ, certificado MEI ou contrato social, documentos dos três beneficiários e análise comercial.
Hospitais e laboratórios em convênios empresariais 3 vidas
A rede depende da operadora, categoria e cidade. Grupos de três vidas podem acessar redes de entrada, intermediárias ou premium — hospitais e laboratórios podem estar disponíveis conforme categoria, cidade e contrato. Confirme sempre na cotação antes de assinar.
São Paulo
- Hospital Albert Einstein
- Hospital Sírio-Libanês
- Hospital Oswaldo Cruz
- Hospital São Luiz
- HCor
- Rede D'Or
Rio de Janeiro
- Copa Star
- Barra D'Or
- Quinta D'Or
- Niterói D'Or
- Rede D'Or
Minas Gerais
- Mater Dei
- Biocor
- Vila da Serra
- Hermes Pardini (rede/laboratório)
Laboratórios (exemplos)
- Fleury
- Alta Diagnósticos
- Delboni
- Lavoisier
- Hermes Pardini
Consulte rede credenciada SulAmérica 2026 e páginas regionais. Disponibilidade varia por produto — não há garantia de que todos os hospitais listados atendem todos os planos de 3 vidas.
Convênio médico empresarial 3 vidas por região
Rede, aceitação de CNPJ e valores do plano empresarial para 3 beneficiários variam por cidade e operadora. Esta página é focada em exatamente três vidas — não em planos empresariais genéricos.
São Paulo e Grande SP
Capital, ABC, Campinas, São José dos Campos, Guarulhos e Osasco concentram a maior variedade de operadoras para grupos PME. SulAmérica São Paulo é referência para 3 vidas com rede ampla.
Rio de Janeiro
Capital, Barra, Niterói e hospitais da Rede D'Or aparecem em categorias intermediárias e premium. Veja SulAmérica Rio de Janeiro e plano SulAmérica RJ. Confirme rede na cotação para os três beneficiários.
Minas Gerais
Belo Horizonte e interior com Mater Dei, Biocor, Hermes Pardini e rede regional. Consulte SulAmérica Minas Gerais e rede credenciada por categoria.
Sul do Brasil
Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul com operadoras empresariais para pequenos grupos. Links: SulAmérica Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Valores e rede diferem de SP e RJ.
Sempre validar aceitação do CNPJ, composição do grupo de 3 vidas e hospitais desejados na proposta comercial da sua cidade.
FAQ — convênio médico empresarial 3 vidas
O que é convênio médico empresarial 3 vidas?
É o plano de saúde contratado por CNPJ com exatamente três beneficiários — sócios, funcionários ou dependentes — em modalidade empresarial PME.
Posso contratar plano empresarial com apenas 3 vidas?
Sim. Diversas operadoras aceitam grupos com três beneficiários, sendo o mínimo PME de várias produtos.
MEI pode contratar convênio médico com 3 vidas?
Sim, com CNPJ MEI ativo e três pessoas elegíveis — titular, dependentes ou funcionário, conforme regras da operadora.
Quem pode entrar como beneficiário?
Sócios, funcionários, cônjuges, filhos e dependentes legais, com documentação de vínculo.
Posso incluir dependentes?
Sim. Dependentes são amplamente aceitos em planos empresariais de 3 vidas.
Preciso ter funcionários?
Não em todos os casos. MEI e empresa familiar podem montar o grupo sem funcionário, se a operadora permitir.
CNPJ recém-aberto pode contratar?
Depende da operadora. Algumas exigem 3 a 6 meses de CNPJ ativo; a cotação confirma elegibilidade.
Quanto custa convênio médico empresarial 3 vidas?
Varia por idade dos três beneficiários, cidade, operadora e categoria. Use a tabela simulativa e solicite cotação personalizada.
Qual o plano mais barato para 3 vidas?
Planos de entrada com coparticipação e enfermaria costumam ser os mais econômicos. Compare na cotação.
SulAmérica aceita 3 vidas?
Sim. SulAmérica empresarial é frequentemente contratada a partir de 3 vidas PME.
Bradesco aceita 3 vidas?
Sim, em muitas regiões, com foco em rede premium e cobertura nacional.
Amil aceita 3 vidas?
Sim, com produtos empresariais para pequenos grupos em diversas praças.
Tem carência?
Sim, para urgência, consultas, exames, internações, cirurgias e parto, conforme regulamentação e contrato.
Dá para reduzir carência?
Sim, com plano anterior, carteirinha, carta de permanência e comprovantes de pagamento.
Tem coparticipação?
Sim. Há opções com e sem coparticipação — compare custo fixo versus custo por uso.
Tem cobertura nacional?
A maioria das categorias empresariais oferece cobertura nacional ou regional ampliada.
Cobre parto?
Sim, após carência de parto (geralmente 300 dias), conforme Rol da ANS.
Cobre cirurgia?
Sim, após cumprimento das carências de consultas, exames e internações.
Qual documentação precisa?
CNPJ, contrato social ou MEI, documentos dos beneficiários e, para redução de carência, documentos do plano anterior.
Vale a pena contratar para empresa familiar?
Sim, quando há três elegíveis e CNPJ — costuma ser melhor que plano individual.
Plano odontológico pode ser contratado junto?
Sim, com custo adicional baixo para complementar o plano médico empresarial.
Como pedir cotação?
Preencha o formulário nesta página, use cotação online ou WhatsApp (12) 98191-5070 informando idades, cidade e composição do grupo (titular + dependentes, sócios etc.).
Convênio empresarial 3 vidas é mais barato que plano individual?
Frequentemente sim, quando há três beneficiários elegíveis e CNPJ ativo — especialmente em faixas etárias mistas e categorias empresariais de entrada. Não é regra absoluta: compare preço total, rede, reajuste e carência. Para uma pessoa sem CNPJ, o individual pode ser mais simples.
Qual operadora tem melhor custo-benefício para 3 vidas?
Depende da cidade, idade dos três beneficiários e hospital desejado. SulAmérica costuma ser forte em PME com rede qualificada; Bradesco em rede premium; Porto e Amil em equilíbrio regional. A cotação comparativa é o caminho certo — não existe operadora universalmente “mais barata” para todos os perfis.
Vale a pena abrir MEI para contratar plano de saúde?
Não abrimos MEI apenas para plano. O MEI precisa de atividade real e CNPJ regular. Se você já é MEI com três elegíveis, o convênio empresarial 3 vidas pode ser vantajoso frente a individual ou adesão — compare com assessoria e análise comercial.
Posso usar endereço residencial no CNPJ?
MEI e muitas empresas usam endereço comercial ou residencial conforme cadastro do CNPJ. A operadora pode solicitar comprovante de endereço alinhado ao CNPJ. Endereço divergente sem justificativa pode exigir documentação adicional na análise.
Três pessoas da mesma família podem contratar pelo CNPJ?
Sim, quando há CNPJ ativo (MEI, empresa familiar ou sociedade) e três beneficiários elegíveis — titular, cônjuge e filho, por exemplo. A composição deve respeitar regras da operadora para grupo empresarial de 3 vidas.
Plano empresarial 3 vidas tem reajuste diferente?
Segue lógica empresarial: reajuste anual do contrato, mudança de faixa etária por beneficiário e, em alguns casos, sinistralidade do grupo PME. Em três vidas, um titular mudando de faixa pode alterar bastante o total mensal.
Qual a melhor opção para titular, esposa e filho?
MEI ou empresa familiar com titular + cônjuge + filho é um dos cenários mais comuns. Compare plano de entrada com coparticipação (menor mensalidade) e intermediário (rede melhor). Informe idades exatas na cotação — o filho na faixa 0–18 reduz o total do grupo.
Posso contratar para sócios sem funcionários?
Sim, em muitas operadoras — dois ou três sócios, ou sócios com dependentes, sem funcionário no grupo. Regras variam: confirme na cotação se sua sociedade e composição são aceitas para exatamente 3 vidas.
Convênio 3 vidas tem cobertura em hospitais premium?
Pode ter, em categorias intermediárias e premium (Executivo, Prestige, linhas equivalentes de outras operadoras). Hospitais como Einstein, Sírio ou Mater Dei podem estar disponíveis conforme categoria, cidade e contrato — sempre confirmar na proposta.
Como saber se o hospital que eu quero atende o plano?
Solicite cotação citando o hospital e a categoria pretendida. Consulte a rede credenciada da operadora e valide com o corretor ou central antes da assinatura. A rede pode mudar; a proposta vigente é a referência oficial.
Vale mais a pena com ou sem coparticipação?
Com coparticipação: mensalidade menor, cobrança por uso — bom para quem consulta pouco. Sem coparticipação: custo fixo, melhor para uso frequente ou previsibilidade familiar. Simule ambos para o perfil real dos três beneficiários.