1º SulAmérica Saúde Empresarial
Uma das operadoras mais procuradas. SulAmérica Saúde 2026
Contratar um plano de saúde para empresa em 2026 é uma das melhores decisões para oferecer benefícios aos colaboradores e garantir segurança a sócios e familiares.
Empresas de todos os tamanhos podem contratar: pequenas empresas, MEI, empresas familiares e empresas com poucos funcionários.
O plano empresarial costuma ter valores mais baixos e melhor rede credenciada que os planos individuais.
Operadoras mais procuradas: SulAmérica Saúde, Bradesco Saúde, Amil, Porto Seguro, Prevent Senior e MedSenior.
Veja mais: SulAmérica Empresarial 2026
Contratado por CNPJ, podendo incluir: sócios, funcionários, dependentes e familiares.
Vantagens: valores menores, melhor rede hospitalar, cobertura nacional, redução de carência.
Podem contratar: empresas com CNPJ, MEI, pequenas empresas, empresas familiares, profissionais liberais.
Na maioria das operadoras: 2, 3, 5 ou 10 vidas.
Uma das operadoras mais procuradas. SulAmérica Saúde 2026
Rede premium e cobertura nacional. Bradesco Saúde 2026
Muito procurado em São Paulo e Rio de Janeiro.
Muito procurado para empresas com público mais maduro.
Boa opção regional.
Muito forte no Rio de Janeiro.
Plano premium empresarial.
Plano regional com excelente custo-benefício.
Pequenas empresas contratam com facilidade. Com 2, 3 ou 5 vidas já é possível.
MEI também pode contratar. SulAmérica MEI 2026
Rede credenciada SulAmérica 2026
Valores médios referenciais:
| Faixa Etária | Valor Médio |
|---|---|
| 0 a 18 | R$ 100 a R$ 200 |
| 19 a 23 | R$ 120 a R$ 240 |
| 24 a 28 | R$ 140 a R$ 280 |
| 29 a 33 | R$ 170 a R$ 320 |
| 34 a 38 | R$ 210 a R$ 390 |
| 39 a 43 | R$ 260 a R$ 480 |
| 44 a 48 | R$ 320 a R$ 620 |
| 49 a 53 | R$ 420 a R$ 780 |
| 54 a 58 | R$ 520 a R$ 920 |
| 59+ | R$ 650+ |
Sim — é uma das melhores opções.
Motivos: valores menores, rede hospitalar ampla, cobertura nacional, melhor custo-benefício.
Uma das opções mais escolhidas em 2026, principalmente por empresas pequenas e médias.
Principais vantagens: mensalidade menor, melhor custo-benefício, ideal para poucos funcionários, redução de custo mensal.
Para quem prefere previsibilidade financeira.
Vantagens: mensalidade fixa, sem custo adicional, ideal para empresas maiores, maior previsibilidade.
Pequenas empresas são as que mais contratam planos empresariais. Com 2, 3, 5 ou 10 vidas já conseguem contratar.
Muito utilizada por: empresas familiares, pequenos negócios, profissionais liberais.
Empresas familiares também podem contratar. Exemplo: sócios, cônjuge, filhos, dependentes. Modalidade muito utilizada em 2026.
Permitem atendimento em diversas cidades do Brasil.
Rede credenciada SulAmérica 2026
Vs. individual.
Referência em saúde.
Conforme plano.
Condições empresariais.
Retenção e bem-estar.
Sim — é uma das melhores decisões para empresas.
Motivos: redução de custos, melhor atendimento médico, segurança para colaboradores, benefício competitivo.